Doanh nghiệp và cộng đồng “dìu nhau” vượt qua “bão” dịch

Trong lúc đại dịch Covid-một9 đang diễn biến khó lường, nhiều doanh nghiệp vừa căng mình duy trì hoạt động kinh doanh, vừa ra sức thực hiện trách nhiệm xã hội, sát cánh cùng cùng đồng ứng phó với dịch bệnh. Có những doanh nghiệp to tương trợ tới mđấy chục tỷ đồng, còn những doanh nghiệp nhỏ hơn thì tương trợ “vừa sức” của mình để chung tay vì cuộc sống ổn định của người dân. 

&#một3;

&#một3;

Trong đợt dịch Covid-một9, chủ một xưởng áo tơi ở Đông Anh (Hà Nội) đã quyết định chuyển sang may khẩu trang để phát miễn phí cho người dân. (Ảnh: Tuổi trẻ)

Hợp lực vượt qua “bão” dịch

 Dịch covid-một9 đã làm ko ít doanh nghiệp lâm vào tình cảnh khó khăn, phải cắt giảm tối đa những loại giá thành. Tuy nhiên, trách nhiệm xã hội vẫn được những doanh nghiệp xem là một trong những nhiệm vụ ko thể thiếu trong chiến lược sản xuất kinh doanh của mình.

Để chung tay cùng Chính phủ và người dân chống dịch Covid-một9, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã kêu gọi những doanh nhân ủng hộ kinh phí để sản xuất một0.000 bộ kit phát hiện virus gây bệnh Covid-một9. 

Một tập đoàn sữa đã trao tặng một triệu ly sữa tươi tương trợ những bệnh nhân, những người đang theo dõi nhữngh ly tập trung, những y, bác bỏ sĩ, cán bộ để tăng cường sức khỏe. Một tập đoàn truyền thông thì miễn phí quảng cáo trên hệ thống màn hình LED, LCD lắp đặt tại thang máy những trung tâm thương nghiệp, chung cư, siêu thị… trên toàn quốc cho những doanh nghiệp bị tác động bởi dịch Covid-một9…

Một tập đoàn to đã cam kết tương trợ tổng kinh phí lên tới hngười nào0 tỷ đồng cho dự án nghiên cứu ứng phó nhanh hao với dịch Covid-một9.

Các doanh nghiệp cũng sẵn sàng đóng những khoản thuế phí để mang trang thiết bị tương trợ cho những cán bộ, chiến sỹ, viên chức thuộc lực lượng quân đội, công an, y tế và một số cơ quan tạp chí cùng người dân vùng khó khăn. Doanh nghiệp cũng sẵn sàng tập trung nguồn cung sản phẩm cho thị trường trong nước để ứng phó với dịch bệnh.

Theo thẩm định của TS. Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), doanh nghiệp phát triển vững bền dựa trên 3 trụ cột là hiệu quả kinh tế, kết hợp về xã hội và thân thiện với môi trường. Những hoạt động tương trợ của doanh nghiệp (DN) với cùng đồng lúc này cần thiết hơn bao giờ hết để giúp người dân nhanh hao chóng vượt qua “bão” dịch để sớm ổn định cuộc sống.

Bảo vệ “tài sản vô hình” của DN 

Ông Tô Hoài Nam, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam, cho rằng, trách nhiệm xã hội trước nhất của DN là đảm bảo đồng lương và việc làm cho người lao động. Đặc biệt, trong thời khắc dịch bệnh diễn biến phức tạp như hiện nay, trách nhiệm với người lao động là rất quan yếu. 

“Trách nhiệm xã hội quan yếu nhất của DN trong thời khắc hiện nay là phải bảo vệ được người lao động, ko để cho người lao động ko mang việc làm, thất nghiệp. Giữ vững lực lượng lao động cho DN mình, đảm bảo việc làm cho người lao động, từ đó, tạo ổn định an sinh xã hội”, ông Tô Hoài Nam nhấn mạnh.

Theo đại diện của Hiệp hội DNNVV, ko chỉ những tập đoàn, DN to mà tất cả những DNNVV cũng đều rất quan tâm tới điều này, bởi vì hiện nay những DN đều nhận thức được người lao động ko phải là những người làm thuê đơn thuần như nhữngh hiểu ngày trước, mà người lao động còn là tài sản vô hình của DN.

Tuy nhiên, theo ông Tô Hoài Nam, để DN mang thể thực hiện được tốt hơn trách nhiệm này thì những DN cũng cần mang những chính sách tương trợ từ phía Nhà nước và những cơ quan liên quan để mang thể vượt qua khó khăn, ví dụ như chính sách gia hạn, giãn, giảm thuế cho DN, giảm tiền lãi, khoanh nợ, tạo điều kiện cho DN tiếp cận với vốn ở một hạn mức tốt hơn, gia tăng chi tiêu công để kích cầu…  Đó là những điều DN cần, vì chỉ trên nền tảng đó thì DN mới mang thể duy trì được hoạt động sản xuất kinh doanh, từ đó, đảm bảo được trách nhiệm xã hội của mình. 

Khó khăn là lúc thể hiện tài quản trị của lãnh đạo DN

Chia sẻ quan niệm về trách nhiệm của cùng đồng DN trong cuộc đấu chống Covid-một9, GS.TS. Trần Thọ Đạt – nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cho rằng, trước hết những doanh nghiệp cần tuân thủ chặt chẽ những trật tự phòng ngừa, nhữngh ly theo quy định của Ban chỉ đạo quốc gia đối với người lao động, người lao động và viên chức của mình. Bảo vệ an toàn trước hết cho doanh nghiệp mình, cho người lao động và viên chức của mình chính là thực hiện trách nhiệm của mình đối với cùng đồng. Đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, chủ động phát hiện và nhữngh ly, hạn chế tối đa những cuộc họp, hội nghị đông người, nếu thích hợp mang thể họp trực tuyến, làm việc tại nhà, đđấy là nhữngh một số doanh nghiệp Trung Quốc và những tập đoàn trên toàn cầu hiện nay đang vận dụng trong quá trình dịch lan tràn.

Các doanh nghiệp to, mang tiềm lực, nhiều tư nhân cũng đang mang những đóng góp to vào Quỹ chống Covid-một9. Hiện tại, dịch vẫn đang trong khả năng kiểm soát, nhưng ko được lơ là chủ quan như Thủ tướng đã nhắc nhở nhiều lần. Ở một số nước, dịch lan nhanh hao “theo cấp số mũ”, do vậy ta cần phải tính tới phương án xấu nhất nếu đỉnh dịch xảy ra vượt quá khả năng phục vụ của hệ thống y tế, lúc đấy ta sẽ phải cần mang nguồn lực to để lập những “bệnh viện dã chiến”, số lượng to bộ kit xét nghiệm cho kết quả sớm lúc số người phải xét nghiệm tăng cao. Ở một số nước, những tập đoàn to tồn tạing góp cho những quỹ khoa học, những bệnh viện to nghiên cứu thử nghiệm và sản xuất sớm Vắc xin chống Covid-một9, GS. Trần Thọ Đạt san sớt.

Theo quan niệm của GS. Trần Thọ Đạt, việc bảo vệ tính mệnh, ưu tiên sức khỏe cho người lao động, người lao động, viên chức cần được xem là nhiệm vụ hàng đầu. DN phấn đấu duy trì sản xuất ở mức độ cao nhất mang thể, đảm bảo chế độ cơ bản cho người lao động để hạn chế tình trạng bỏ việc. Chính trong lúc khó khăn nhất thế này mới thể hiện năng lực và tài quản trị nhân lực của lãnh đạo./.

&#một3;

&#một3;

Author: admin

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *